第65节
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丁经理见叶揺对这个关系也知情，似乎有些惊讶：“没用的，聂书记已被我请出山了，但是人家说，在兴隆只对洋娃娃开放。” 这倒是让叶揺大吃一惊，原来是这样，怪不得镇里要往自己身上压呢。 叶揺双手抚着孕肚：“丁经理，我目前的主要任务是生下小宝宝，这是女人最伟大的事业。我没精力考虑其他的。” 丁经理点点头，表示理解。叶揺没想到丁经理这么好说话，不愧是做人事工作出身。 4月21日，林副镇长带着几名干部，来到妇女手工合作社。召开这边的干部会议，宣布一项重要的人事任命：“叶揺同志，任「兴隆棉纺用品公司」副经理，主管业务。” 参加会议的干部们觉得叶揺也该升职了，这很好，都用力鼓掌。 林副镇长没有多说，临走时叮嘱叶揺：“五月一日到新公司报到，这边要开始办理交接。” 接到这个调令，叶揺笑自己太天真。 第98章 验货 丁经理真不愧是做人事工作出身，上次叶揺以为她是理解自己的苦衷，结果人家是有备而来。你不愿意帮忙，就名正言顺地分配给你，让你不得不做。 如果这样就可以让我叶揺就范，未免门缝里看人。别说今世有冰哥可以倚靠，就算是前世的叶揺，也没人能胁迫她！ 这个调令给叶揺顺利离开提供了条件和帮助，因为第二天，吴主任就安排叶揺准备交接工作。只要交接工作完成，叶揺离开就太方便了。 叶揺把手头的工作整理一下，新的工作她不再管，也不过问了，所以一切就变得简单。 自从来到手工合作社上班，她第一次如此轻松，这种感觉好久没有体会过了。 在她无聊打发时间时，小梅来手工合作社验货。 他先来找叶揺，依旧是温文尔雅的模样，见到叶揺变形的身材，好像有一瞬间失神。不过很快掩饰过去，他走近她，故作神秘地问：“洋娃娃，调令下了没？” 叶揺非常吃惊，昨天才下调令，他今天就来问，是不是太巧了？ “说，是不是你使的劲儿？” 叶揺伸出手指着他：“你也不和我商量一下！” 小梅眨眨眼：“有什么好商量的？去年你不就说要办集团公司，要做被服厂吗？聂爷爷来找我，我一看，这就是洋娃娃想干的事儿，当然要保护你的利益，让你的理想可以尽快实现嘛！” 叶揺哭笑不得，没说话。 小梅却向叶揺请功：“今天，准备用什么好吃的招待我？” 现在身子显怀，有些懒懒的，所以，叶揺只能去外面餐馆请小梅吃饭。 她不想告诉小梅太多细节，只是说她现在要去完成一个女人最伟大的事业，所以，暂时不考虑去做「兴隆棉纺用品公司」副经理，恐怕要让老朋友失望了。 这个决定，出乎小梅的意料之外。但人家为了生孩子，他也不好说什么，只能祝福。 不过，他表态：“在兴隆，你想背靠东安炼油厂做的那些业务，我承诺永远只对你开放。” 小梅可以算个真朋友，而且是可以为你两肋插刀的朋友，叶揺有点感动，便以白开水代酒，敬了他一杯。 “朋友是朋友，生意归生意。” 叶揺说得坦诚：“我并不希望你为朋友之义，而放弃生意之利。” “我说到做到！你不做，这一块我就不放开。” 小梅也很认真：“其实也不算放弃生意之利，我不和兴隆做，我可以和全国任何一个地方做嘛！” 说得叶揺心中浪潮奔涌，她暗暗下定决心，以后一定找机会和小梅进行深度合作！她便再一次举起白开水：“我叶揺虽一介女流之辈，但也懂义字。如果我有机会在东安县大展拳脚，那你小梅就是我的唯一合作伙伴！” 两人一杯水一杯酒，碰响干杯：“友谊万岁！” 叶揺用了两天，就完成了交接工作。再上班也没意思了，不上班也没人管了。她就干脆在家休息，离职申请还没递上去，因为还要征求一下冰哥的意见。 4月25日，冰山老大按惯例回家。 听说儿子今天回来，曾老师比儿子回得还要早。 等冰山老大一跨进大门，曾老师就抢上前去：“凌凌，有两件好事，你想听一还是二，请选择！” “考试？”冰山老大望着父亲老玩童一样的神态，调侃道：“小孩子才做选择题，我全都要。” 听到这话，曾老师愣住了，儿子和学生不一样，学生一定是听话地去做选择。 叶揺听到这话，心怦怦跳了几跳，这不是后世的流行语吗？冰哥怎么会？难道…… 见到自己的媳妇这副表情，他赶紧做选择：“先来一。” 听到儿子选择，曾老师高兴地向后院喊：“小雅、凡凡快过来，咱们家的诗人兼歌星要开始表演了。” 叶揺才惊觉，战火烧到自己头上来了。 等婆婆吴小雅带着小叔子曾司凡一来到堂屋，曾老师就开始报节目：“请欣赏《春暖花开》！” 在一屋人热烈的掌声中，叶揺开始演唱。最后是，一屋子人都要演唱春暖花开。为什么大家都会唱？原来是作曲家在曾家时，就教会了大家唱这首歌。 此时，叶揺感慨万千，一个人真的是要家庭和事业兼顾，这样的人生才美满。想到前世的自己只有事业，根本没有这样的生活乐趣，那样单薄的人生有许多缺憾。 全家大合唱《春暖花开》，这就是曾老师说的好事一。 冰山老大接着就喊：“二！” 曾老师制止了：“先吃饭，不能饿着肚子空欢乐。” 晚饭后，叶揺才知道，这个“二”就是要自己公开新诗《选择》。 “风起的日子笑看落花……” 曾老师被这首诗感动，对着老伴说，他决定也写一首《选择》，送给老伴。 叶揺觉得曾家的生活和其他家庭不一样，就是总会有许多欢乐，不是名和利，不是鸡毛蒜皮。 有点情调，有点品位，有点追求。 想到这里，她为自己腹中的宝宝感到庆幸，宝宝在这样的环境中成长，一定会胸怀大志，内有乾坤。 晚上，叶揺把最近工作中遇到的事情告诉冰山老大。 冰山老大问她的想法，她说她不想干了，总为他人作嫁衣，没意思。等机会自己干，自己就是一号头儿，不用看别人的脸色，看准了方向就可以一往无前，不必因人的干涉而改变航向。 “离职！” 冰山老大一双大手抚摸腹中的宝宝：“专心生宝宝。” 听话照做，4月26日一早，叶揺就向吴主任递交了辞职申请。 见叶揺在上班时间按时来厂里，吴主任十分吃惊，因为交接工作已完成，叶揺还来上班是什么意思？ 叶揺从包里掏出辞职申请递给她，更令她吃惊。 从职位上来说，叶揺已被任命为「兴隆棉纺用品公司」副经理，是升职。 从收入上来说，听丁经理说给叶揺开的工资是这边的两倍，是加薪。 第99章 没有辞职的理由 从业务范围来说，那是叶揺喜欢的，产值更好做上去。如果做得好，说不定可以垄断东安县和天山县的医院、宾馆、寄宿制的学校等生意。 怎么看，叶揺也没有辞职的理由啊？不知叶揺葫芦里卖的是什么药，莫非是想以退为进和镇里谈条件？ 她没有接过叶揺递来的辞职申请，一副公事公办的口气：“叶揺同志，对不起！你已是镇里下了调令的干部。我们妇女手工合作社庙太小，我还不够资格接下你的申请。” 特么的，这一年多以来，你从我这儿得到了多少实惠？没有我，你的任务指标能完成？ 说名利双收都不过份，一个县供销社农资公司的普通干部，到现在掌管兴隆第一家乡镇企业的一把手，而且还是地区级的先进集体单位！没有我叶揺的努力和付出，门儿都没有！ 你凭什么跟我公事公办？ 叶揺把辞职申请重重地拍在办公桌上：“吴主任，调令上说得清清楚楚，我是5月1日才算「兴隆棉纺用品公司」副经理。今天4月26日，我还是妇女手工合作社的员工，你把我除名了吗？” 叶揺恩得吴主任红了脸：“不不不！叶揺同志，误会了。按程序来讲，你已是镇政府任命的干部，要辞职也是向镇里辞职。我这里的确没资格接受。” “那好哇，你帮我把这封辞职信递给镇领导！” 叶揺目光坚定地盯着她。 “从私人感情来说，我可以这样做。” 吴主任并不畏惧叶揺的目光，她也直视叶揺：“但是我们都是镇里任命的干部，要有组织观念。叶揺同志，对不起！” 叶揺真的怒了，当初妇女手工合作社创办时期的四个人，一个升官后就再也没眼睛看这个厂子了； 一个去到另一家兄弟企业当领导，就回头来挖人，还给叶揺来暗的，弄个什么调令；一个接手厂子，就和自己谈组织观念！ “吴嫂子！” 叶揺换了称呼，重重地喊道：“你和我谈组织观念？那你知道我送你的包包多少钱吗？” “你什么意思？”吴主任脸上有一丝慌乱。 叶揺嘴角含着一丝嘲讽：“我的意思是，如果谈组织观念，那个包包的价值，可以把你送进去十年以上！” 吴主任顿时日：“辣妹子，我们是一同创业的姐妹。我理应帮你递上去！” 没想到叶揺的辞职申请，像一颗石子投进平静的湖面，激起了层层波浪。 镇里召开了扩大会议，专题讨论叶揺的辞职申请。 据说，林副镇长在会上盛怒，这样不识抬举的干部，我们兴隆镇不需要，绝不能容忍这种无组织无纪律的歪风邪气。她提议直接除名，刘书记点头赞成，所有与会干部一致举手通过。 没等到5月1日,在4月28日，镇里就下了一道通告。 鉴于叶揺同志不服从组织分配，无组织无纪律，这是严重的自由主义歪风，兴隆镇要坚决制止。 特给予开除工职的处分，同时撤销其「兴隆棉纺用品公司」副经理的任命。即日起生效。 对这个通告，叶揺并不在乎，她一个2020年穿越重生的人，知道很快风向就会变化，这个通告对叶揺的人生没有任何影响，何况她本就没打算在兴隆这小地方生活。 但是镇里做得太过份了，不仅在干部扩大会议上形成这样的决议，而且还把这个通告同时发给镇里的两家乡镇企业，组织全体员工学习讨论，每个人都要谈认识、谈体会。 弄得人尽皆知不说，还附带着说什么，这样的人，兴隆镇永不录用，以后不准有任何单位和个人对叶揺提供便利和支持。 叶揺不明白，自己只是辞职不干了，一个农民工说不干就不干，很简章的事情，却被弄得这样复杂，不知是刺痛了谁的神经？这相当于后世的“封杀”！ 这特么也太过了，叶揺在兴隆妇女手工合作社的发展进程中，有功劳也有苦劳，而且，好歹也是一个「省三八红旗手」，为镇里、县里也争得了荣誉的人。