第102章 分配工作和开放传承

    而且为了长远计，元初世界的大农业和养殖业，也要搞起来。

    到时候在元初世界大批量生产低阶的粮食和妖兽，以满足西凉的绝大多数人口的日常消耗。

    而高阶的灵膳食资源，才到外面去采购。

    这样一来，就会不显得那么明显了。

    毕竟是一域人口的消耗，数额太大了，很容易引起注意的。

    所以元初世界这边，也需要大量的人手。

    其次就是连锁灵膳楼的事，这反而比较好解决。

    如今有了仓火的全自动生产线，在那里日夜不停地加工生产。

    只要原材料这边不出问题，供应方面就不会出问题。

    只需要交由师娘紫焰仙子，带领她新成立的灵膳堂，全权负责即可。

    这边的人手也不需要太多，反正店面设计和运营模式等，仓火都已经交给纳兰云舒了。

    开店及运营方面的人手，都可以由纳兰云舒来安排。

    他们这边只需按约定的时间，把做好的灵膳带过去就可以了。

    上面那些都只是非技术性的工作，人手方面还是可以抽得出来的。

    但是传送阵这块，就必须要炼器堂这边全员出动了。

    因为传送阵的建造，没有一定的炼器和阵法上的造诣的话，是无法完成的。

    这样一来，仓火新收的那些小弟就用不上了。

    所以需要师尊赤烈阳，带领原炼器堂那些师兄来负责建造。

    最主要的是根据虞紫幽的传承描述来看，要建造大型的传送阵，也算是一项大工程了，因此所需要的时间也比较久。

    建造一个两个不是问题，问题是要在西凉全域内所有的城池都建上传送阵的话，没个三五八年都完不成。

    所以这是一项长期的工程，如果后续不培养多一些相关的人才进炼器堂。

    整个炼器堂的人手，恐怕这几年就都要被这个事给牵制住，那就再也别谈炼制武器装备和其它工作了。

    所经商量之后，仓火他们决定分个方向进行。

    传送阵方面，是不可能一下子，就让炼器堂全员出动去建造的。

    只能分出一部份的人手，由赤烈阳带队前往西凉建造。

    而且初期也只能是，先为西凉一些重要的大城，先建造第一期的传送阵。

    后续再根据炼器堂的人手，再决定每年建造几座。

    而另一方面，则是由大师兄范伟，带领剩余的炼器堂弟子，前往西凉招收新人，在为炼器堂培养新弟子的同时，还可以为西凉的图腾战士，炼制适合他们的装备。

    只不过招新人暂时还需要跟西凉方面配合着，在暗中进行，而且还不能以元符宗的名义来招人，只能用神枪会的名义来进行。

    元符宗暂时，还不适合光明正大的在玄荒大陆出现。

    毕竟与他们有恩怨的，还不止是玄阳门，玄天剑派同样视他们为敌人。

    以西凉和元符宗现如今的实力，还没办法同时面对两大势力，不要说两个了，单独一个玄阳门，他们都需要谨慎以待了。

    此外仓火还提议，对新收的青峰堂小弟们，开放元符宗的全部传承。

    仓火去了一趟西凉，带回来上百小弟，而且至少都是金丹后期以上的强者。

    这些人都是散修和西凉的图腾战士，基本没学过什么副业，甚至都没有学过高级点的功法。

    他们能够凭借一介散修的身份，修炼到元婴这个层次，虽说有蜈天提供的丹药的缘故，但他们本身的资质，也绝对是顶尖的。爱读小说app阅读完整内容

    所以仓火认为如果能给这些人，更好的资源和传承，那么他们有可能会给到自己一些，意想不到的惊喜。

    而且这些人已经加入了青峰堂，可以说是最值得信任的门人了。

    如果他们之中有哪些人能够在炼器或者阵法方面有所建树，那么他们元符宗就能在很短的时间里，得到一批元婴级别的宗师。

    这样的话到时候也可以让赤烈阳，带着他们一起去建造传送阵帮忙了。

    有了一批元婴级的炼器宗师帮忙的话，传送阵的建造时间也能大大缩短。

    最后就是冥界那边的发展也不能放下，最近负责跑商的小弟们，可是利用冥界的特产，在交易中大赚了不少灵石。

    所以冥界这个超大宝藏的开发，是一刻也不能停的。马鲛鱼丸的修真枪械师