第186章 未曾设想的道路，英雄培养计划

    露茜晋升为英雄这件事，让李察颇受震动。

    也让他升起了额外的想法。

    英雄既然能自己诞生，那么为什么不加大培养力度呢？

    虽然如何诞生这个过程不可控，但是完全可以引导或者塑造相应的环境，更适合英雄诞生。

    想了想，李察觉得这件事可以搞。

    比如，可以让某些行业定期举办研讨会。

    由一些经验丰富的人员带头，分享自己的经验给后辈，共同促进和进步。

    这在蓝星是很常见的事，但是在《光辉纪元》中，技术和手艺可是吃饭的家伙，谁会敞开了让别人去学呢？

    压根就不存在这种环境。

    他要做的就是塑造这种环境。

    一旦开启了交流沟通，那么相互学习之下，这个行业的技术进步就必然会加快。

    而在这种气氛熏陶之下，有天赋的居民成为英雄的概率难道不比自己独自摸索强吗？

    越想，李察就越觉得这么做有搞头。

    而且不只是塑造这样的环境，还可以引导整个领地的居民参加学习。

    现在领地内的居民还有很大一部分人是文盲来着，压根不认识字。

    这让本就难以诞生的英雄，又多了一层限制。

    教育改变人生啊。

    伟人在艰难的年代都能创造出扫盲班这种壮举，他现在环境安定，完全可以学习这种先进的经验。

    想了想，让旁边的侍女去拿来纸笔，把脑海中的构思落入笔下。

    首先是同行业的研讨会，每三天或者一周举行一次。

    刚开始可以由老师傅带队，分享经验，解决问题。

    后期可以共同探讨某些疑问，甚至于制定一些物品制造的规则......

    第二，重点人才培养。

    其中崭露头角，有天赋的，可以重点进行培养，给予更多的资源倾斜，一切以培养英雄为目的。

    第三，开启扫盲班，让领地内所有人都学习，而从事技术工作的人员都必须认识字，能做到读写无障碍。

    第四，要协助技术高超的老师傅，把他们的经验整理成册，以文字的方式记录下来，以供其他人参考学习。

    还要编写基本的技术入门书籍，让学徒能快速掌握基本知识。

    实用的知识，并且各个老师傅摸索出来有用的经验也可以写入其中，对于提供经验的人给予重奖，提高积极性。

    第五......

    李察没停下，林林总总写了二十多条。

    有些是突发奇想，有些是深思过后的想法。

    等把纸张写满，他看了几眼，把一些不合理的点做了删除修改之后，心情大好。

    这个计划要是执行下去，可能三五个月甚至一两年都不一定看得到效果。

    可是这却是种子的发芽。

    一定形成了相应的规则，让黄昏之城有了这个土壤。

    那么未来哪怕每个行业只多出三五个类似露茜这样的英雄单位出来，都是值得的。

    更别说整个领地的素质提高了，对于生产力也是极大的提升。

    不过李察也看得很清楚。

    这初创的想法不用说也知道有大量的缺点。

    但这玩意是框架，可以边实施边调整，总有一天制定的规则能达到适合黄昏之城的程度。

    李察检查了几遍后，拿着新出炉的条例起身出门，直接去找离开没多久的卡鲁。

    可怜的老头都要忙坏了，一个人负责如此多项目，转得比陀螺都快。

    不过这家伙也是乐在其中，十分享受建设领地的感觉，李察对此也只能听之任之。

    和对方商讨了许久，对一些过于理想化的条款进行调整之后，李察立刻决定执行。

    让人把这些条例重新誊抄一遍，张贴在了领主府邸前方的小广场上。

    同时派人去向居民宣讲其中的内容。

    居民一听，这是领主大人亲自制定的计划，顿时一个个来了兴趣。

    听到其中的内容和领主大人的用意之后，顿时陷入了激动之中。

    “诸神在上，我，我也有机会认识字吗？”

    一个四十出头，满脸沧桑的中年男人瞪大了眼睛，有些不可思议。

    识字，这代表了知识，无比珍贵的知识！

    而知识，是贵族老爷们的专属。

    大部分普通人连一本书籍都买不起，更别说学习后还要老师教导，还要升学学习更高深的知识......

    在《光辉纪元》，这玩意压根不是普通人能玩得起的。

    而现在，他这个从奴隶出身的底层平民，也能得到这个机会？

    负责宣讲的年轻人听到这话，立刻大声道。

    “没错，你也可以！”

    “这是领主大人亲口说的，要让黄昏之城所有人都认识字！要把知识传递给领地所有人。”

    “以后每天晚上8点，就在这里，领主大人会派遣专门的老师，从最基础的字教给大家。”

    得到肯定的回答之后，周围的人群都陷入了沸腾。

    “领主大人万岁！！”

    “赞美诸神，赞美领主大人！”

    “这简直让人难以置信......”

    “......”

    不论在什么世界，知识总是崇高的，并且带有几分神圣的属性。

    而在《光辉纪元》中，这份神圣又因为长期被贵族垄断而提高了无数倍。

    有了全员扫盲这个重磅消息在先，其它消息都显得正常了许多。

    不过对于相关行业的工作人员来说，格外震撼。

    尤其是研讨会这个规则，更是让他们目瞪口呆。

    这种吃饭的手艺也能拿出来相互探讨的吗？

    被别人学去了怎么办？

    正常情况下，除了学徒能学到一部分技能之外，大部分人都对自己的技巧都十分保密。

    极为忌惮被别人学去。

    因为别人学会了，自己可能就没饭吃了。

    这是非常现实和残酷的问题。

    但现在，领主大人却打破了这个规则。

    不仅如此，而且还要把老师傅的经验整理成书，供所有人阅读。

    这岂不是代表着他们也能学到别人高深的技能和丰富的经验了？

    一时间内心既是忐忑，又是期待。

    忐忑自己可能会把技能交出去，期待自己能学到其他人更强的技巧......

    虽然有一些居民不理解和疑惑，但在90点的民心之下，他们哪怕不理解也会支持李察。

    高民心的好处让他做什么都是事半功倍。

    命令下达，所有人都会无折扣执行。

    这或许是每个领主都想要的理想状态——令行禁止，政令通达。爱读小说app阅读完整内容

    可惜，也不是每个人都能如李察一般抓住机会，把领地的民心提升上去。

    大部分玩家在居民数量多了之后，民心不可抑制的就会往下掉。

    人多手杂，也容易滋生混乱。

    黄昏之城深处沙漠之中，与世隔绝。

    因为数量过少的居民，反而让他有足够的时间来消耗那些新加入的居民。

    这才没有导致领地的民心因为新居民的加入而降下来。

    从某个方面来说，这也算是沙漠中为数不多的福利和好处了。

    在李察的意志之下，很快，各个行业马上建立了自己的研讨会。

    铁匠铺有铁匠研讨会，裁缝有裁缝研讨会，建筑研讨会......甚至于酿酒坊和食物工坊都组建了研讨会，开始反思自己研发的都是些什么垃圾。

    铁匠铺的研讨会上，安黛儿做了自己的经验分享。

    这个特级铁匠的经验让一众菜鸟们如获重宝，一个个如饥似渴的吸收了起来。

    但其中大部分人都因为不识字，所以无法做笔记，有些东西没记住或者记错漏了，急得自己抓耳挠腮。

    吃过亏之后他们才认识到识字的重要性，这又促进了晚上扫盲班的听课人数增加。

    白天，工人们工作干活，晚上开始聚集在广场上慢慢学习识字。

    每隔三五天，相关的研讨会就会自行召开，分享自己的经验。

    这几天在路上讨论得最多的就是今天认识了几个字，谁还不会写自己的名字......

    黄昏之城在这几条政令之下，开始走向了另一条未曾设想的发展道路。

    至于收获如何，制定这个计划的李察此时也无法断定。

    但从居民的精神面来看，显然效果并不算差。吐泡泡的鲤鱼的全球领主：开局成为沙漠领主